コンプライアンス基本方針
Compliance
当社ではコンプライアンスを経営上の最重要課題の一つであると認識しております。
当社の役員及び従業員は企業の社会的責任を自覚し、コンプライアンスを遵守して誠実に事業活動を遂行
いたします。
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01
法令順守
当社は経営理念の実現に向け、事業活動のあらゆる場面において、関係法令・社会規範及び社内規則を遵守します。
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02
コンプライアンス体制
当社はリスク管理及びコンプライアンスを推進するため、コンプライアンス委員会を設置し、
コンプライアンスの遵守状況やリスクの早期把握に努めます。〈コンプライアンス体制図〉
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03
リスクへの備え
当社は企業活動における様々なリスクを認識し、事前に的確な対応策を施すことによって事件・事故の予防を行うことで顧客の信頼性向上や安全性確保を図ります。
また、社外からの要求や指摘事項など様々な外部情報を収集し、コンプライアンス活動に反映します。 -
04
コンプライアンス教育
当社は役員及び従業員に対して、コンプライアンスに関する教育を定期的に行い、その浸透を図ることでコンプライアンスに対する意識を高めます。
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05
スピークアップ制度
当社はコンプライアンス違反の早期発見・未然防止を図るため、コンプライアンス違反またはその恐れがある場合に、直接コンプライアンス委員会に通報できる内部通報制度を導入しています。
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06
継続的改善
当社は社会的・経済的環境の変化や顧客のニーズの変化に合わせ、コンプライアンス活動を継続的に
改善する社内体制を確立していきます。